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    2022年浙江溫州醫科大學附屬口腔醫院護理部工作人員招聘22人公告

    來源:溫州醫科大學口腔醫學院·附屬口腔醫院     2022-06-11 01:17:00

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    溫州醫科大學附屬口腔醫院2022年護理部工作人員公開招聘公告


     

    一、招聘崗位及條件

    本次公開招聘22名工作人員,具體招聘崗位、人數和條件詳見下表。

    溫州醫科大學附屬口腔醫院2022年護理部工作人員公開招聘計劃表

    科室

    崗位

    崗位職責

    需求人數

    學歷學位

    專業要求

    其他要求

    護理部

    護理

    臨床護理

    16

    大專及以上

    護理學、口腔護理學。

     

    分診綜合服務崗

    主要負責臨床科室預檢、分診、協調及科室分配的相關工作

    6

    專業不限(有醫學背景的優先)

    女性,35周歲以下

    應聘護理崗位人員還應符合以下基本條件之一:

    (一)2021屆和2022屆全日制普通高校畢業生,且需于2022年7月31日前取得相應的學歷證書。定向培養、委托培養的畢業生不列入招聘范圍。

    (二)自2017年1月1日至今有3年及以上三甲綜合醫院工作經歷,年齡35周歲以下,有病房工作經驗且有主管護師及以上職稱者優先。

    二、招聘程序與辦法

    (一)報名與資格初審

    1、報名

    報名時間:自2022年6月9日起至2022年6月15日16:00。

    全部崗位的報名均在統一的網上報名平臺進行。應聘人員可在規定時間內登陸報名系統平臺:http://job.dentist.ac.cn/apply/index.action。注冊個人信息后,選擇崗位進行報名。每位報考者限報一個崗位。在規定的報名時間內,應聘人員可更改報考崗位。之前投過簡歷者需登陸報名系統平臺重新報名。

    填報注意事項:

    (1)報名建議使用谷歌瀏覽器,具體操作方法見附件,可用關鍵詞查找應聘崗位名稱。

    (2)畢業院校、專業名稱必須與就業推薦表、畢業證書上描述一致。

    2、資格初審

    報名結束后,符合組織考試條件的崗位,醫院將在指定網站公布考試有關安排。

    崗位最低開考比例原則上為1:3。如符合條件報名人數達不到該比例要求,將相應核減或取消崗位招聘計劃。確因崗位專業急需的,經研究并報送上級主管部門后,確定是否按實際人數開考。

    (二)資格復審

    入圍面試之前,應聘人員需在指定時間接受資格復審。應屆畢業生須提供已有各層次學歷學位證書、資格證書、就業協議書、就業推薦表、身份證、英語等級證明、就讀學校政審意見等材料的原件及復印件等;國(境)外留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書、留學回國人員證明或其他相關證明材料等相關證明材料。

    應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者,或未按時參加資格復審的,視為自動放棄考試資格。

    (三)考試

    考試在溫州舉行,時間、地點及具體安排另行公告。

    考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。本次公招只公布入圍名單,各成績不作公布。

    1、筆試

    筆試考查相關崗位綜合性專業知識,采取閉卷方式。所有參加筆試人員須攜帶本人身份證原件參加考試。筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:3的比例確定入圍面試人員(若招聘崗位實際參考人員不足該比例的,按實際參考人數確定入圍面試人員)。

    2、面試

    面試時間、地點以及相關事項安排以通知為準。

    面試內容主要包括:應聘者對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質,以及思想政治表現、道德品質、業務能力、臨床操作等情況。各崗位入圍體檢環節人數按1:1比例確定。面試合格分數為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

    (四)體檢、考核

    考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位總成績最優者(總成績相同的,筆試成績高者優先)確定為體檢、考核對象。體檢由溫州醫科大學附屬口腔醫院統一安排進行。

    (五)公示、聘用

    經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網上公示7天。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。

    (六)其他

    應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,需要遞補的有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。

    三、相關事項說明

    (一)應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。對已聘人員,一經查實,即予解除聘用合同。

    (二)聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,或在職人員在招聘單位規定的時間內與原單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,招聘單位可以不保留聘用資格。

    四、紀律與監督

    (一)本次公開招聘有關信息指定在以下網站發布,供應聘者查詢和社會監督:

    溫州醫科大學附屬口腔醫院網站【招聘信息】專欄http://www.dentist.ac.cn;

    溫州醫科大學人事處【公示公告】專欄http://rsc.wmu.edu.cn;

    (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向溫州醫科大學附屬口腔醫院組織人事科或紀檢監察室反映,以便及時研究處理。聯系電話:組織人事科0577-88066009,紀檢監察室0577-88066029。

    (三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

    五、咨詢

    有關本次招聘工作具體問題,請向崗位相關單位直接咨詢。聯系人:醫院組織人事科,夏老師,咨詢電話:0577-88066009。郵箱:wmckqrsk@163.com。

    附件:溫州醫科大學附屬口腔醫院人才招聘網站操作指南.docx

    溫州醫科大學附屬口腔醫院

    2022年6月9日


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